在过去的那几个月里边进行的疫情防控工作，它不单单是针对国家治理能力所开展的一回重大考验，并且还是针对广大拿着党员身份的干部们主题教育所收获成果的一回实际战斗检验。所取得的成绩确实是值得去给予肯定的，然而，怎样才能够把处于应急状态之下所展现出来的担当精神转变成具备长效性的治理能力，这依旧是放置在眼前的一项有着长远意义的课题。
主题教育成果的应急检验
新冠肺炎疫情防控恰似一场毫无预兆突然降临的实战演练，众多党员干部、医护人员、科研工作者听到指令便立刻行动起来，快速进入战时状态，从社区值守到病患得以救治，从物资进行调配到科研开展攻关，无数人凭借实际行动阐释了“守土有责、守土尽责”的内涵。
这场斗争呈现了部分单位长久存在的形式主义顽固病症，有些地方在疫情迫在眉睫时刻，依旧热衷于开展会议、发布文件，进行拍照留存痕迹之事，把过程记录当作工作实际成效，这种重视“痕迹”却不看重“业绩”的作风，耗费了基层珍贵的人力以及物力，还反映出主题教育里“学用脱钩”的问题并未彻底消除。
基层防控的务实举措
以某市住建局作为具体事例来说，该局很快组建了由局长负责牵头的工作领导小组，把关乎工作部署的指挥部设置于物业管理处这个特定地点。他们所承担的职责是，全方位排查城区范围内超出一百个数量的住宅小区，以及数十个存在施工建设的建筑工地，针对从武汉等重点地区返回的人员构建详尽细致的监测台账。
各小区门口，设立了全天候监测点，工作人员从早七点开始，到晚十点轮流值守，他们不但进行体温测量，还做信息登记，不仅如此，还通过发放宣传单、悬挂横幅等方式，向居民普及防护知识，劝阻不必要的出行，构筑起社区防控的第一道防线。
形式主义与真实效能的冲突
全民抗疫的紧张氛围里，有一些不协调现象仍存在，部分干部把上级指示简单当成开会传达、入户拍照，将“留痕”视作防控政绩，这种工作方式平时也许能被容忍，可在分秒必争的疫情面前，就显得迟缓又低效。
于切实解决实际问题的能力而言，其才是真正的考验所在，并非制造文字材料的能力。疫情恰似镜子一般，它照出了哪些干部是在实打实做事，哪些干部只是在敷衍塞责。群众所需求的并非精美的汇报所用的PPT，而是能在门口切实进行的体温检测以及及时的生活物资保障。
多部门协同与系统应对
这场战斗使得系统之间相互协作的重要意义突显了出来，医疗体系竭尽所能地进行救治工作，科研单位加快速度开展研制，行政执法职能机构保持着秩序，社区供职人员实施网格化的管理模式。各个部门不是彼此孤立不相往来的信息岛屿了，而是在统一的指挥引导之下紧密地连接起来。
微信推送跟乡村广播等途径，被宣传部门用以及时传递防控信息和政策；司法部门积极展开行动介入，打击谣言并稳定市场；多线并进那种模式起到保障效果才致使社会于有着巨大压力的状况下依旧能够有序运转，为最终去控制疫情而言提供了体系支撑标点。
从应急状态到长效治理
具有阶段性的疫情防控成果，并非只是过去功绩的记录而已 ，更为关键重要的价值是 ，能给我们创造一次深度审视治理体系存在短板之处的契机 ，那些在紧急状态下被证实有成效的做法 ，像是高效的跨部门进行协调 ，扁平化的指挥机制 ，要被固定成为常态。
并且，所暴露出的那些问题，像基层负担过于沉重、信息重复进行填报之类的，一定要下定决心去根治。这便要求把主题教育里着重强调的“问题导向”以及“整改落实”切实贯穿于日常工作内部，促使治理能力达成质的飞跃，推动其实现质的提升。
未来道路与持续转化
达成主题教育成果的深度转变，路途仍旧漫长。此次疫情告知我们，学习跟教育不可仅停留在书本与口头，终归必定展现为服务民众、处理问题的切实能力。党员干部的初心使命，需于一回又一回的具体挑战里不断锤炼。
这表明，我们得构建科学的考核评价机制，使得那些于关键时候挺身而出且踏实干事的人获得褒奖，让搞形式、走过场的人没了市场。唯有形成这般导向下，方可激励广大干部于未来的任何风浪的时候，都能够交出无愧于党和人民考试答卷。
在历经这场疫情的检验之后，您认定所在区域或者单位于应对重大公共类事件之际，最为急切需要构建或者完备的一项长期有效的机制是什么呢？欢迎在评论区域分享您的观察以及建议。
